文昌 | 女神节，致敬最美的你们！
插花，亦可称为插花艺术，就是把花插在瓶、盘、盆等容器里，根据一定的构思来选材，遵循一定的创作法则，插成一个优美的造型，借此表达一种主题，传递一种感情和情趣，使人看后赏心悦目，获得精神上的美感和愉快。
「文昌读书会第83期」茑屋经营哲学
茑屋书店何以成为“朝圣之地”，它的经营秘诀是什么？一家所在城市仅5万人口的图书馆，全年进馆人数为何能超过100万人次？在实体店举步维艰的今天，卖场如何才能成为“生活方式提案店”，让顾客怦然心动，为你驻足？
「文昌读书会第82期」观看纪录片《九零后》
文昌读书会至今已经举行了82期，在与员工分享知识的同时向所有成员传递着终身学习的理念。本期是2022年第一期读书会，以小型团建的形式，看这部《九零后》纪录片，倾听西南联大师生读书报国的故事，感受战争时代求学的不易，激励广大员工学习的热情。
文昌｜参加《战略规划暨年会制定研修班》线上学习
12月28日至29日，集团公司部分管理人员线上参加了《2022战略规划暨年会制定研修班》学习。汇智联合创始人兼特级导师马永强、汇智创始人兼首席导师陈宝分别就企业在年会制定和战略规划制定中遇到的问题进行了分析和讲解。
「文昌读书会第81期」领导力训练之给予、接受反馈和二级反馈
岁月流转，时光飞逝。文昌读书会至今已经举办81期，本系列“领导力训练”课程也即将接近尾声。本期分享的内容对处理领导和员工的关系有着很重要的指导性，领导需要给员工反馈，领导也需要被员工反馈。
「文昌大讲堂第3期」和善而坚定的正面管教
文昌大讲堂是公司员工一个展现自我的平台，通过上台讲课，不仅能调动员工学习的主动性，还能锻炼员工沟通能力、语言表达能力、扩大隐私象限提升影响力。本期大讲堂由计划财务部王南分享《正面管教》。
「文昌读书会第80期」领导力训练之目标设定/如何倾听
管理者和领导者是两个完全不同的概念，管理者的核心是事情，领导者的核心是人，如何做一个有领导力的领导者一直是一个难题。文昌读书会第80期，领导力训练之目标设定与如何倾听。
「文昌读书会第79期」家风文化建设
古语有云“天下之本在家”，古往今来家风建设一直是人们关注的重点，只有千家万户都好，国家才能好，民族才能好。
「文昌读书会第78期」管理者角色与营造氛围！
领导力训练课程总共5节，本期读书会为第2节，将学习领导力训练——管理者角色/营造氛围。 通过本次课程你将会学到这些知识，管理者如何定位、时间管理的深层次奥义、每个人身上的角色、管理者进阶之路。
【文昌读书会第77期】领导力训练！
读书会在上一个阶段学习了罗振宇老师的《知识就是力量》，从本期开始，下一个阶段将学习樊登老师的《领导力训练》。 领导力一直被神化，被说是一种感觉，是一种虚无缥缈的东西，这可以学会吗？樊登老师的课程会让你知道领导力是可以学会的，每一个人都可以具备领导力，因为它是可以复制的。
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